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成功的职业培训前提

时间:2019-08-13来源:科印网作者:徐世垣编译

  据德国印刷传媒2019年7月18日报到发展史,德国印刷和媒体行业在最近几十年发生了巨大变化。互联网和数字化已经取代并改变了许多任务和过程,但也增加了新的任务和过程。在印刷领域,凹印的目录和杂志印数大幅下降,为此扩大了业务范围:包装印刷标签印刷和以个性化产品的数字印刷仍在上升。这意味着,行业将继续需要训练有素的员工来掌握和控制这些新技术。设备

  双元制教育的挑战在于裁切,两个学习地点 (培训企业和职业学校) 必须一起注视,因为只有二者共同才能导致良好的教育结果。通常培训企业负责其核心业务,并传授每天所做的工作。这是学习实践技能的良好基础,而我们现代化的、模块化的职业形象创造了企业专业化的可能性。当然,不可忽视培训的框架计划。如果企业不能独自完成某些培训内容原稿,那就可以与其他企业合作,联合培训或由印刷和媒体协会提供跨企业的培训课程。如果以数字印刷为重点培训印刷媒体技师,即使企业只是处理来自客户已完成的PDF文件,那也要传授印前知识。软包装

  如果不懂印前知识,则不能获得这种印刷方法的职业资格。只在机器上“按电钮”是不够的。以前数码印刷机,在某些情况下,期望由职业学校传授技术内容,而职业学校根本不负责传授。职业学校的教学课程旨在传授广泛的基础知识,专业知识应该在企业学习。而现在不再认为,企业只传授实用技能印刷包装城,而职业学校只管理论。对于成功的教育来说,培训企业和职业学校应联手合作。毕竟企业的异质运营结构和培训企业的区域条件有很大不同,相互之间的定期交流是必不可少的。有一些措施,如个性化的培训计划和培训证书 (报告书) 有助于控制培训进度。输纸

  如果考虑到这一切,那么今天的学员已给为我们的行业未来做好了充分准备。色彩管理

  业内知情人简介:本文作者Anette Jacob 是经过培训的制版人员覆膜,曾毕业于伍珀塔尔印刷技术学院。自1999年以来,她担任印刷和媒体技术职业培训委员会主席,与联邦印刷媒体协会和服务行业工会以及所有其他参与者共同负责印刷业的职业培训。德鲁巴


徐世垣专栏

总访问量:116555 更新时间:2019-08-13 10:19:44

职务:原中国印刷科学技术研究所副编审、全国印刷标准化技术委员会原秘书长。
经历:从事印刷技术研究工作近五十年来,在印刷信息和标准化工作方面为印刷事业作出贡献。多年来,运用德语编著和翻译大量的国外印刷技术书籍和文献资料,收集大量有关德国印刷技术信息。对印刷工艺有较深的造诣,并具有丰富的实践经验。曾应邀参加ISO 国际标准化组织TC130印刷标准委员会年会,负责组建全国印刷标准化技术委员会。在职期间,曾制修定印刷技术术语等多项国家标准和行业标准,并获国家标准化科技进步奖。退休后,仍应邀参加中国印协和印刷标委会组织的标准化工作和各项技术活动,并参与印刷职业技能考核标准和印刷业环境标志产品技术标准的编制工作,继续为印刷行业发挥余热。

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